實驗室除了企業(yè)產品的質量擔當以外，還是優(yōu)化整個企業(yè)最重要的部門之一，企業(yè)生產所需的材料，還有新產品的研發(fā)，都繞不開實驗室這一關。因此建立檢測實驗室（質檢部門）對生產企業(yè)來說是非常重要的。

      在決定建立實驗室時就要對其在企業(yè)中的地位和作用進行全面的考慮和明確的界定。若認知不清，容易導致實驗室無法發(fā)揮應有的作用，對企業(yè)而言其實是嚴重的損失。那么，實驗室在企業(yè)中的地位和作用是什么呢？

實驗室在企業(yè)中的地位和作用

      一、實驗室成為企業(yè)開展應用基礎研究和競爭前共性技術研究的重要載體

      創(chuàng)新是一個企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂，對于一個企業(yè)而言，創(chuàng)新可以包括很多方面：技術創(chuàng)新，體制創(chuàng)新，思想創(chuàng)新等。簡單來說，技術創(chuàng)新可以提高生產效率，降低生產成本。依托企業(yè)建設的實驗室開展應用基礎研究和競爭前共性技術研究實現(xiàn)技術創(chuàng)新。在研究方向和研究內容上凝練形成適合于企業(yè)發(fā)展的研究方向，夯實企業(yè)長期開展應用研究的基礎，增強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，不僅保持了企業(yè)發(fā)展后勁，而且還引領和帶動了行業(yè)的發(fā)展。

      二、實驗室成為高水平科技人才聚集和培養(yǎng)的重要基地

      人才是科技創(chuàng)新的主體，企業(yè)實驗室重要任務之一就是要吸引、聚集和培養(yǎng)行業(yè)內一流的人才長期到實驗室工作。企業(yè)的研發(fā)能力弱的重要原因之一就是企業(yè)高水平科研人才不足。有些企業(yè)，由于地域位置、研究環(huán)境、學術氛圍等因素影響，很難吸引高水平科技人才。企業(yè)實驗室做為企業(yè)內科技最高水平的研究基地，本身具有吸引和凝聚人才的自身魅力。有了實驗室這樣的創(chuàng)新科研環(huán)境，就能夠為企業(yè)引來和留下人才提供重要支撐。

      三、實驗室創(chuàng)新促進企業(yè)夯實市場競爭基礎

      實驗室是深化體制、機制創(chuàng)新的試驗陣地。技術創(chuàng)新是根本，管理創(chuàng)新是靈魂，通過加強管理體制和運行機制的創(chuàng)新，進一步推動實驗室開放運行、良性發(fā)展。一方面引導完善企業(yè)技術創(chuàng)新體系；二是加快推進以技術創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、技術標準、知識管理等為主要內容的企業(yè)創(chuàng)新體系建設，形成技術標準化與成果產業(yè)化、產品市場化等創(chuàng)新環(huán)節(jié)的良性循環(huán)。

      總之，對于實驗室而言，它具有節(jié)省成本、保證訂單、控制品質、了解數(shù)據、提高效率的功能。那么，實驗室對企業(yè)具體有哪些功能作用呢？

實驗室對企業(yè)的功能作用有哪些？

      一、節(jié)省成本

      合理的成本控制是競爭和利潤的保證。在保證符合產品標準的情況下，可以通過改變工藝等進行合理的成本控制，在此研發(fā)和生產的過程中需要大量的檢測數(shù)據作為支持。這就是實驗室最重要的功能，產品更新的迭代。

      二、保證定單

      價格并非最主要因素。為了得到客戶的信心和定單,尤其是國外客戶,你必須具有產品品質保證能力（系統(tǒng)）。口說無用，有了實驗室，這些數(shù)據結果直接甩他臉上。

      三、控制品質

      建立了自己的實驗室，對材料和配件供應商具有引導和阻嚇作用，對質量保證起到事半功倍的作用。

      四、了解數(shù)據

      送檢前自己先做測試，做到心中有數(shù)，不被第三方實驗室牽著鼻子無奈的走；如果總是被第三方實驗室檢測不通過，也有申訴的信心和依據。

      五、提高效率

      時效性是保證正常生產的基礎之一，如果所有檢測都送到第三方去，等待結果的過程便是兩眼一抹黑，耽誤生產，所以需要建立實驗室來保證能及時有效的向生產部門傳達出結論。